Way to Leadership - Wir trainieren und coachen Führungspersonen, damit Sie in Druck und Stress durch Über- oder Unterforderung aktive Gestaltungsfreiheit gewinnen.
Das Businessumfeld zeigt sich zunehmend dynamischer: Während in den 80er Jahren der Zyklus für neue Produkte bei 7-9 Jahren lag und in den 90er nur noch bei 4-5 Jahren, sind heute beispielsweise die großen Mobilfunkhersteller bei sechs Monaten gelandet. Das Tempo zieht weiter an. Die Arbeitsprozesse in den Unternehmen verkürzen und beschleunigen sich entsprechend. Und das wirkt sich signifikant und alarmierend gerade auf psychische Erkrankungen aus.
Wir sind mit MasteringEmotions spezialisiert für kommunikative Situationen, die ein hohes Maß an Komplexität beinhalten, für Situationen, die Druck und Stress auslösen, Konfliktfälle sowie das schwierige Feld der Mitarbeitermotivation über Distanz und in (kultureller) Unterschiedlichkeit.
Wir stellen Strategien und Prozesse zur Verfügung, um aus einer empfundenen Hilflosigkeit oder Orientierungslosigkeit bis hin zur Handlungsohnmacht wieder in eine klare Entscheidungs-, Handlungs-, und Gestaltungsfreiheit zu kommen.
Unser Fokus liegt darauf unterbewusste Kompetenzen wieder bewussten Handlungsoptionen zugänglich zu machen:
Authentisch, kraftvoll, kreativ und klar – auch unter Druck und Stress.
Im Driver‘s Seat durchs Leben mit Mastering Emotions